03Studio · Career Scene

매거진의 시선으로
커리어를 다시 씁니다.

‘직업 사전’이 못 담는 일의 표정, ‘학과 안내’가 못 보여주는 전공의 분위기를 매거진·인터뷰·뉴스레터로 풀어내는 커리어 콘텐츠 스튜디오. 4개 팀, 12명이 함께 짓습니다.

Founded
2024
HQ
Seoul, Korea
Team
4 cells · 12 people
Magazine
C to C · since 2024

Mission

검색으로 안 보이는 일의
진짜를 매거진의 톤으로 전합니다.

Vision

한국에서 가장 신뢰받는
커리어 미디어.

02Core Values

우리가 일하는 네 가지 방식.

01

Real over Right

정답이 아니라 진짜를 적습니다. 한 사람의 실제 경험이 가장 큰 자료가 됩니다.

02

People First

인터뷰이의 시간과 감정을 가장 먼저 챙깁니다. 콘텐츠는 그다음입니다.

03

Editor’s Eye

정보를 모으는 데서 끝나지 않습니다. 매거진의 시선으로 새로 짭니다.

04

Long Game

한 호의 조회수가 아닌, 5년 뒤에도 다시 읽힐 콘텐츠를 만듭니다.

04Our Teams

4개의 팀,
한 권의 매거진.

경험을 발굴하고(리서치) → 만들고(기획·편집) → 독자와 연결하고(브랜드·커뮤니티) → 사업으로 확장(제휴·BD)하는, 네 부서가 매호의 ‘씬’을 함께 짓습니다.

01콘텐츠 제작

콘텐츠 기획·편집팀

Content & Editorial

전공과 직무에 대한 실제 경험을 인터뷰와 매거진 콘텐츠로 기획·제작하는 부서. 무엇을 쓸지, 어떻게 보일지를 결정합니다.

  • #인터뷰
  • #매거진
  • #에세이
  • #영상 기획
  • #편집
02경험 수집

프로바이더 리서치팀

Provider Research

다양한 전공자와 직장인의 실제 경험을 발굴하고 섭외해 콘텐츠의 신뢰도를 만드는 부서. 콘텐츠의 단단함은 여기서 시작됩니다.

  • #섭외
  • #리서치
  • #전공 데이터
  • #직무 데이터
  • #신뢰도
03독자 확보

브랜드·커뮤니티팀

Brand & Community

독자와 경험자를 연결하고, 브랜드 커뮤니티(SNS 운영·이벤트 기획)를 키우는 부서. 인스타그램·뉴스레터·오프라인이 모두 우리 영역.

  • #SNS
  • #뉴스레터
  • #이벤트
  • #브랜딩
  • #커뮤니티
04수익화

제휴·사업 개발팀

Partnership & BD

대학·기업·교육기관과의 협업으로 콘텐츠 사업을 확장하고 새로운 수익 모델을 만드는 부서. 커리어씬이 지속 가능하게 일하는 이유.

  • #대학 제휴
  • #기업 제휴
  • #광고
  • #사업 개발

04Our Story

한 호씩, 차곡차곡.

2024

C to C 창간

‘캠퍼스에서 커리어로’ — 첫 호를 12명의 인터뷰로.

2025

인스타 24K 도달

월간 24,000 도달. 뉴스레터 구독 4,500명.

2026

학과·기업 제휴 38건

8개 학과·30개 기업과 매거진형 협업.

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Our Numbers · 2026

매호 더 많은 사람이 펼치고, 더 많은 학교·기업과 만나며 자랍니다.

0+

누적 인터뷰

0

협업 대학·기업

0K

월간 인스타 도달

0

전문 팀

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03

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