개발자가 말하는 회사의 하루

테크 기업 T사의 개발자 채용 페이지가 ‘좋은 복지’와 ‘기술 스택’에서 멈춰 있었다. 지원자는 ‘일하는 분위기’를 보고 결정하는데, 그 부분이 비어 있었다.

회사 입장에서 보여주고 싶은 것과, 지원자가 실제로 알고 싶은 것의 격차. 자랑이 아닌 ‘사실 묘사’가 필요했다.

백엔드·프론트·DevOps·QA·PM·디자이너 6명의 ‘오늘 하루’를 시간 단위로 인터뷰. 짧은 일러스트 + 30초 영상 6편 + 매거진형 랜딩 페이지로 패키지화.

캠페인 6주 진행 후 지원자 수 2.4배, 1차 면접 통과율 +18%p. ‘읽다가 지원했어요’라는 지원자 응답이 가장 많은 인입 경로.